• 1113 Budapest, Hamzsabégi út 60.
  • Telefon: (70) 332-2400
  • E-mail:ujbudaiallasok@gmail.com

Út a munkaerőpiacra VEKOP-8.1.1-15-2015-00001

Út a munkaerőpiacra VEKOP-8.1.1-15-2015-00001 munkaerőpiaci program ismertetése

Ez a projekt a Közép-magyarországi régióban valósul meg. (Az ország egyéb régióiban ugyanezen célokat a GINOP-5.1.1-15 projekt biztosítja.)
A projekt az Európai Szociális Alapból támogatásban részesül.
Az Út a munkaerőpiacra projekt célja
Az Út a munkaerőpiacra kiemelt projekt keretében megvalósuló munkaerőpiaci program célja egyrészt az álláskeresők és inaktívak, különösen az alacsony iskolai végzettségűek foglalkoztathatóságának javítása, nyílt munkaerőpiaci elhelyezkedésének támogatása, másrészt a közfoglalkoztatásból a versenyszférába való átlépés elősegítése azon közfoglalkoztatottak esetében, akik képessé tehetők és készek munkát vállalni a versenyszférában.
Az Út a munkaerőpiacra projekt célcsoportjai
A munkaerőpiaci program azokra a 25-64 év közötti nyilvántartott álláskeresőkre, a szolgáltatást igénylők és közvetítést igénylők azon körére, valamint azokra a versenyszférába kiléptethető közfoglalkoztatottakra céloz, akiknek elhelyezkedése az állami foglalkoztatási szerv megítélése szerint jelen munkaerőpiaci program segítségével mozdítható elő. A program-előkészítés során figyelem fordul az inaktívakra is (a felkutatáskor/jelentkezéskor az állami foglalkoztatási szerv nyilvántartásában általában még semmilyen módon nem szereplőkre).
Tájékoztatásul jelezzük, hogy a 25 év alatti (15-24 év közötti) sem nem tanuló, sem nem dolgozó fiatalok számára az Ifjúsági Garancia programok állnak rendelkezésre.
Az Út a munkaerőpiacra projekt elemei
A fővárosi/megyei kormányhivatal az általa alkalmazott programelemeket a saját térségi programtervében tervezi meg. Minden résztvevővel – vele közösen – egyéni programtervet készítenek a járási/kerületi hivatal foglalkoztatási osztályán, amelynek során személyre szabottan választják meg az egyes programelemeket és határozzák meg azok sorrendjét az alábbiak közül:
Képzési költség támogatása
Foglalkoztatás bővítését szolgáló támogatás
Bérköltség-támogatás
Munkába járáshoz kapcsolódó utazás költségeinek megtérítése
Munkába járáshoz kapcsolódó csoportos személyszállítás támogatása
Vállalkozóvá válás támogatása
Lakhatási támogatás
További tájékoztatásért kérjük, forduljon bizalommal a lakó- vagy tartózkodási helye szerint illetékes járási hivatal foglalkoztatási osztályához!

Legfrissebb állásajánlatok

Cégünk a Ganteline Kft, piacvezető a munkaruházati, munkavédelmi termékek hazai piacán több, mint 25 éve. Fejlődő csapatunkhoz keresünk Marketing munkatárs pozícióba.     Az új munkatárs feladatai a Vállalati Csoport marketing stratégiájának honosítása, végrehajtása termékmenedzsment döntések támogatása, végrehajtása termékpromóciók és marketing anyagok kreatív kitalálása és megvalósítása reklámkampányok, katalógusok, kiadványok megvalósítása POS kezdeményezések webtartalom karbantartása hírlevelek készítése aktív belső és külső
A Get-Energy Kft. álláslehetősége: Gyorsan munkába állnál? Úgy gondolod jó kommunikációs -és problémamegoldó készséggel rendelkezel, megbízható munkatárs vagy? Szívesen kipróbálnád magad egy változatos feladatokat biztosító munkakörben?   Csatlakozz hozzánk MŰSZAKI ÜGYINTÉZŐ pozícióba.   Téged keresünk, ha: középfokú végzettséggel rendelkezel precíz, megbízható, lelkiismeretes munkát végzel tudsz folyamatokban gondolkozni, több dologra figyelni és priorizálni önállóan és csapatban is megállod a helyed „B”
Cégünk a Ganteline Kft, piacvezető a munkaruházati, munkavédelmi termékek hazai piacán több, mint 25 éve. Fejlődő csapatunkhoz keresünk Raktár vezetői munkatársat.   Az új munkatárs feladatai   A raktári operatív feladatok megszervezése és irányítása (áruátvétel, áru kezelés, komissiózás, csomagolás, kiszállítás), a raktári dolgozók (20 fő) munkarendjének meghatározása, megszervezése és irányítása az elvégzendő feladatok szerint, a raktár működéséhez szükséges egyéb eszközök
Magyarország piacvezető sajátraktára a Self Store Budapest folyamatos bővülés miatt hosszú távra munkatársat keres lendületes csapatába, az alábbi munkakörbe:   ÜGYFÉLSZOLGÁLATOS MUNKATÁRS    FŐBB FELADATOK: bérlőkkel való kapcsolattartás és teljes körű kiszolgálásuk bérlői panaszok kezelése szerződéskötések és szerződések nyomon követése házi pénztár kezelése számlák kiállítása banki utalások figyelemmel kísérése szerződésekhez és számlákhoz kapcsolódó adminisztrációs feladatok ellátása kintlévőségek kezelése raktárépület zavartalan

Térkép

Újbuda Prizma Állásközvetítő Iroda

1113 Budapest,
Hamzsabégi út 60.

+36 (70) 332-2400

+36 (70) 332-2400

ujbudaiallasok@gmail.com

Nyitvatartás:

Hétfő 08:00 – 14:00
Kedd 08:00 – 14:00
Szerda 08:00 – 14:00
Csütörtök 08:00 – 14:00
Péntek 08:00 – 14:00
Szombat
Zárva
Vasárnap
Zárva
Gyengénlátó olvasóinknak